concours cnss 2020 330 postes

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS organise un concours au titre de l’année 2020 pour le recrutement des profils suivants:

(09) Bacheliers.
(247) Techniciens spécialisés Bac+2.
(52) Cadres Bac+3.
(02) Cadres Juristes Bac+3.
(3) Cadres Juristes Bac+5.
(17) Cadres Supérieurs Bac+5.

Résultats Définitifs du Concours CNSS 2020

(09) Bacheliers

(247) Techniciens spécialisés Bac+2

(52) Cadres Bac+3

(02) Cadres Juristes Bac+3

(3) Cadres Juristes Bac+5

(17) Cadres Supérieurs Bac+5

Les candidats admis en liste principale doivent se présenter personnellement à la Direction des Ressources Humaines sise à 649, Bd Mohammed V, Casablanca munis des pièces citées ci-dessous pour la constitution de leurs dossiers administratifs d’embauche, du vendredi 04 décembre 2020 au vendredi 18 décembre 2020 conformément au planning suivant:

-Les candidats admis dont les noms de famille commencent par les lettres de A à E: l’accueil physique pour le dépôt des dossiers sera du 04/12/2020 au 18/12/2020 de 9h à 11h (hors les samedis et dimanches).
-Les candidats admis dont les noms de famille commencent par les lettres de F à Z: l’accueil physique pour le dépôt des dossiers sera du 04/12/2020 au 18/12/2020 de 13h à 15h (hors les samedis et dimanches).

Le dépôt des dossiers administratifs d’embauche se déroulera dans le respect des mesures sanitaires préventives contre le Coronavirus.

Règles à respecter par les candidats admis en liste principale pour le dépôt de leurs dossiers administratifs:

-Les candidats admis doivent respecter le planning d’accueil arrêté du 04/12/2020 au 18/12/2020;
-Aucun dossier ou complément de pièces ne seront acceptés après le 18/12/2020;
-Tout candidat n’ayant pas déposé son dossier conformément au planning ci-dessus perd le bénéfice de son admission au concours et sera immédiatement remplacé par le candidat méritant de la liste d’attente;
-L’accès au lieu de dépôt des dossiers administratifs est strictement réservé au candidat admis;
-Le port de la bavette (masque de protection) est obligatoire, de façon correcte couvrant la bouche et le nez;
-La veille au respect des mesures préventives contre la propagation du Coronavirus, mises en place sur le lieu de dépôt des dossiers administratifs (prise de température, désinfection des mains avec la solution hydro-alcoolique, gestes barrières et mesures de distanciation).

Pièces à fournir:

1-Curriculum vitae;
2-Deux copies certifiées conformes du Diplôme;
3-Deux copies certifiées conformes du Baccalauréat;
4-Deux copies certifiées conforme des relevés de note;
5-Deux extraits d’acte de naissance;
6-Une copie certifiée conforme de l’acte de mariage; (si candidat(e) marié(e));
7-Extraits d’acte de naissance des enfants;
8-Un extrait du casier judiciaire ou la fiche anthropométrique;
9-Deux copies certifiées conformes de la C.N.I;
10-Une copie de la carte d’immatriculation à la CNSS; si candidat(e) immatriculé(e);
11-Numéro d’immatriculation à la CIMR; si candidat(e) déclaré(e);
12-Six photos récentes;
13-Certificat(s) de travail mentionnant la période (du ….au…..) et le poste occupé;
14-Une copie certifiée conforme de la lettre de démission approuvée par l’employeur;
15-Certificat de cessation de paiement pour les fonctionnaires;
16-Attestation de déclaration de salaires délivrée par les organismes de retraite ou de sécurité sociale autres que la CNSS (*);
17-Relevé d’identité bancaire (RIB) ou un spécimen de chèque;
18-Résultats du Bilan Médical.
(*): L’attestation de déclaration de salaire CNSS sera éditée sur place lors du dépôt du dossier administratif.

Important:

-Les candidats admis doivent impérativement être libre de tout engagement professionnel au plus tard le 23/12/2020.
-Tout document produit, non conforme, entraînera l’élimination automatique du candidat retenu.
-Les certifications doivent être datées de moins de 3 mois.
-Les candidats admis sans expériences professionnelles sont dispensés de produire les documents: 13-14-15-16.
-La prescription des bilans médicaux à réaliser vous sera communiquée par Courriel (e-mail); les résultats sont à présenter avec le dossier administratif.
-L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail ou un médecin désigné par la CNSS.

Planning détaillé des entretiens oraux relatifs au concours de recrutement CNSS 2020

(09) Bacheliers

(247) Techniciens Spécialisés Bac+2

(52) Cadres Bac+3

(2) Cadres Juristes Bac+3

(3) Cadres Juristes Bac+5

(17) Cadres Supérieurs Bac +5

Voici la liste des Candidats Convoqués aux Epreuves Orales

(09) Bacheliers

(247) Techniciens spécialisés Bac+2

(52) Cadres Bac+3

(2) Cadres Juristes Bac+3

(3) Cadres Juristes Bac+5

(17) Cadres Supérieurs Bac+5

Rétroplanning Concours CNSS 2020

Retroplanning Concours CNSS 2020

Concours CNSS 2020: Le nombre des candidatures atteint 52.000

Concours CNSS 2020 Candidatures

Au-delà de sa mission d’établissement publique gérant le régime obligatoire de la sécurité sociale de l’ensemble des salariés du secteur privé au Maroc, la CNSS se voit également investie d’une seconde mission, celle d’œuvrer durablement pour l’amélioration de ses prestations et d’assurer des services de protection sociale toujours plus efficients. Une ambition citoyenne pour laquelle la CNSS mobilise toutes ses forces vives.

Notre signature «LE DEVOIR DE VOUS PROTEGER» illustre parfaitement cet état d’esprit et notre engagement à satisfaire au mieux les besoins de nos clients.

Valeurs:

La responsabilité sociale, l’Orientation client et la valorisation du capital humain sont les trois valeurs que la CNSS met au cœur de ses activités pour réussir sa mission.

Responsabilité Sociale: Nous œuvrons pour garantir l’accès aux soins de santé et la sécurité du revenu pour nos assurés et à généraliser la couverture médicale et sociale pour l’ensemble de la population des salariés du secteur privé et leurs ayants-droit.

Orientation client: Nous mobilisons toutes nos ressources pour se concentrer sur l’écoute, le conseil, la satisfaction et l’anticipation des attentes de nos clients Assurés et Affiliés en mettant à leur disposition des services interactifs qui répondent à leurs besoins dans les meilleurs délais et ce de manière professionnelle, innovatrice et fiable.

Valorisation du capital humain: Nous investissons dans les ressources humaines en formant des collaborateurs motivés pour mettre leurs compétences au service de nos clients.