Campagne de Recrutement chez Ribatis

Campagne de Recrutement chez Ribatis

Campagne de Recrutement chez Ribatis pour les profils suivants::

-Chef de produits IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Chef de projets IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Consultant technico fonctionnel, Processus & Outils IT (Entre 3 et 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Consultant fonctionnel IT Junior (Jusqu’à 2 années d’expérience).

-Consultant fonctionnel IT Confirmé (Entre 3 et 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Ingénieur conception et développement JEE Confirmé (Entre 3 et 5 années probantes dans un poste équivalent).

-Ingénieur conception et développement SIG (Jusqu’à 2 années d’expérience).

-Chargé de développement RH (Entre 3 et 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Assistant administratif RH (Jusqu’à 2 années d’expérience).

-Chargé des finances et contrôle de gestion (Jusqu’à 2 années d’expérience).

-Team leader conduite de changement IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Team leader support utilisateurs IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

-Téléconseiller support utilisateurs IT (Entre 3 et 5 années d’expérience probante dans un poste équivalent).

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

rh@ribatis.com