Compagnie d’Assurance Transport recrute Auditeur et Responsable Conformité Réglementaire

Compagnie d’Assurance Transport recrute Auditeur et Responsable Conformité Réglementaire

Auditeur 

Dans le cadre du développement de l’activité, un organisme d’assurance animé de valeurs fortes (Résilience, responsabilisation, Ethique, l’Audace….. ) recherche pour sa direction générale un responsable d’audit diplômé d’une grande école de management ayant capitalisé une expérience d’au moins 5 à 6 ans.

Le poste est évolutif et nécessite de fortes compétences techniques en Audit et une personnalité forte et enthousiaste.

Missions:
Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez en charge des missions suivantes:

1. Missions et objectifs:

-Veille à appliquer les principes de base de la fonction au sein de la compagnie, et à respecter les méthodes des normes de l’audit interne.
-Supervise la réalisation du planning annuel d’Audit.
-Synthétise et remonte les constats et recommandations à la direction générale et le conseil d’administration.
-Apporte des Conseils pragmatiques aux différentes entités et les accompagne dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
-Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité,…) selon les finalités attendues.
-Aide à établir les meilleures pratiques pour une bonne gestion au sein des services en évaluant les risques significatifs inhérents, aux procédures et à l’organisation.
-Présenter des solutions et préconiser des améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils,…
-Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi.
-Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises dans le cadre des missions d’audit.
-Accompagner les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques.
-Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes.

Processus et activités principales portées

1.1. Connaissances:

  • Solides Compétences en méthodologie d’audit
  • Diplomatie et pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de travail en équipe mais aussi d’autonomie

Qualités rédactionnelles:

  • Bonne résistance au stress
  • Techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions,
  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse
  • Intégrité et honnêteté intellectuelle.

1.2. Compétences opérationnelles

  •  Maîtrise des outils informatiques;
  •  Goût pour le contact et le travail d’équipe;
  •  Esprit d’analyse et de synthèse;
  •  Capacité d’organisation, aisance relationnelle et rigueur;

1.3. Rémunération:

La rémunération dépendra du profil du candidat.

Profil recherché:

  •  Formation Bac+5 et plus en Audit & Finance
  •  Compétences en méthodologie d’audit
  •  Connaissance des procédures et lois administratives, budgétaires et financières en vigueur
  •  Connaissance du métier d’assurance de la production des primes à la gestion des sinistres.
  •  Compétences en management d’équipe;
  •  Maîtrise des outils informatiques et bureautiques;
  •  Bon esprit d’analyse et capacités d’arbitrer des situations complexes;
  •  Rigueur et fiabilité / aisance relationnelle;
  •  Capacité de rédaction en français et en anglais;
  •  Esprit critique, d’analyse et de synthèse.

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Responsable Conformité Réglementaire

Dans le cadre du développement de l’activité, un organisme d’assurance animé de valeurs fortes  (Résilience, responsabilisation, Ethique, l’Audace….. ) recherche pour sa direction juridique: un Responsable Conformité Réglementaire diplômé d’une grande école de droit. Le poste est évolutif et nécessite de fortes compétences techniques en droit et une personnalité forte et enthousiaste.

Missions:

Rattaché(e) à la Direction juridique, vous intégrez une petite équipe sur un poste varié.  Vous serez en charge des missions suivantes:

1. Missions et objectifs:

-Volet Contractuel: – Négociation, rédaction & suivi juridique des contrats (partenariats, prestations  de service, informatiques, sous-traitance, contrats de mandat, indication d’affaires, Accords de  confidentialité, etc).Rédaction des avenants;
-Volet Conformité: -Garantir la conformité légale et règlementaire
-Mise en conformité de la compagnie aux diverses réglementations: RGPD, Lutte anti-blanchiment,  Distribution de produits d’assurance, Réclamations, Cartographie des risques, Plan d’action,  Rédaction des procédures, Sensibilisation du personnel & externes et dispense de formations;
-Volet Corporate: Réalisation des opérations juridiques courantes pour la compagnie (nominations, approbation des comptes, renouvellement des mandats sociaux). Réalisation des opérations  juridiques exceptionnelles (toutes modifications statutaires, transmission universelle de patrimoine; Tenue des registres.
-Formalités auprès du greffe, Tribunaux…..
-Volet Contentieux: Analyse des risques, mises en demeure et protocoles transactionnels.  Gestion et suivi des dossiers contentieux;
-Vous pourrez également intervenir en PI pour les dépôts et renouvellements des marques et à la  marge la gestion de formations afin d’animer des formations au personnel ainsi que la rédaction des  supports.
-Etudier et analyser de façon permanente la législation, la règlementation, la jurisprudence. -Négocier & analyser les contrats juridiques.
-Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction.
-Apporter son expertise et préconiser des solutions tout en mettant en œuvre la règlementation.

-Evaluer et contrôler l’ensemble des risques de manquement aux obligations législatives,  réglementaires qui peuvent entraîner pour la compagnie un changement.

Processus et activités principales portées:  

1.1. Connaissances: 

  • Solides connaissances dans les domaines juridique, technique, managérial Diplomatie et pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de travail en équipe mais aussi d’autonomie
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne résistance au stress

1.2. Compétences opérationnelles  

  • Maîtrise des outils informatiques;
  • Goût pour le contact et le travail d’équipe;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité d’organisation, aisance relationnelle et rigueur;

1.3. Rémunération:

La rémunération dépendra du profil du candidat.

Profil recherché:

  • Formation Bac+5 et plus en en Droit des Assurances/Droit des affaires; -Maîtrise de la réglementation et de la loi en vigueur;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques;
  • Bon esprit d’analyse et capacités d’arbitrer des situations complexes; -Rigueur et fiabilité / aisance relationnelle;
  • Capacité de rédaction en français et en anglais;
  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse.